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青阳镇“人才洼地”效应初显
 

       发布单位:邹平政府网                    发布日期:2007-12-20 上午 09:29:41      

 

  12月10日,由山东广富集团科研人员和山东大学学生共同研制开发的两项科研成果,即“钢铁生产长流程中固体废弃物的高效再利用技术”和“长流程炼钢生产中余热余能高效综合利用技术”一次全部通过了省级专家鉴定。据了解,“钢铁生产长流程中固体废弃物的高效再利用技术”能使钢铁生产过程中的各类废弃物发挥最大效能,项目实施后每年可处理固体废弃物70万吨以上。“长流程炼钢生产中余热余能高效综合利用技术”能够降低二次资源的再耗损,实施后每年能节约标准煤9.7万吨,能大大提高环境保护和资源综合利用水平。这是该镇重视发挥人才作用取得的又一重大成果。
  近几年,青阳镇民营经济迅猛发展,积极引导企业接纳和用好人才,出台优惠政策加强企业人才队伍建设,“人才洼地”效应开始显现。截止目前,该镇180多家民营企业共引进各类专业技术人员3000多人,其中100多名高级专业人才在企业执掌“帅印”。
  在引进人才的同时,该镇民营企业各显神通,建立留住人才,充分发挥人才作用的体制、机制。山东新安凯科技动力有限公司每年拿出利润的30%用于科研开发;山东广富集团投资600万元建设技术人员公寓楼;山东开泰集团出资500万元聘请清华大学为公司打造“人才工程”。11月29日,清华大学专门在开泰集团开办培训班,50名该企业的技术管理人员参加培训,按照协议,清华大学还将专门为该企业培训100多名员工。
由于占领了人才高地,青阳镇民营企业逐步建立起了现代企业制度,原来比较粗放的企业逐步向科技型转变。山东新安凯科技动力有限公司科研人员开发的灯罩、汽车变速器等成功打入日本、欧洲市场,山东开泰集团研发的各种金属磨料产品出口二十多个国家和地区。   

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