3月13日,县人事局、县人才服务中心组织举行了人力资源经理座谈会，就人力资源开发工作如何更好地促进企业发展进行了交流和探讨。
　　据了解，两年多来，县人事局、人才服务中心大力实行“人事干部联系企业制度”，深入开展“进企业，引人才，促发展”活动，取得了明显成效。2007年引进各类人才2500多人，其中本科以上学历或中级以上职称的700多人，硕士生13人。2008年，针对全县实施“7471”工程对人才的大量需求，县人事局、人才服务中心将强化服务意识，拓展服务领域，积极为企业发展提供优质高效的人才服务。

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