“在魏桥，搞好社会稳定不仅停留在针对问题就事论事，而是通过抓规范促稳定，建立了长效机制。”日前，记者到魏桥采访，该镇负责人这样说。今年以来，魏桥镇结合全县正在开展的“管理规范年”活动，通过采取一系列措施，全力维护社会和谐稳定。
　　搞好农村的规范是全镇社会稳定工作的重中之重。抓工作先抓重点，他们把一批党员信任、群众公认、政府放心的同志选拔进村班子，并加强对村支部书记、村委会主任的培训，提高他们化解矛盾纠纷、处理复杂问题的能力和水平。在此基础上，坚持不懈地狠抓村级“四民主两公开”的规范运行，根据形势发展变化，对《农村工作制度规范》、《农村工作考核办法》等农村管理制度进一步进行修订完善，特别是对每月民主议政日、每周矛盾纠纷排查调处调度会、村级重大事项申报、农村财务双代管等重点措施，一丝不苟抓落实，确保农村工作日趋规范。班子配好了，制度完备了，村民自觉的规范行为不可小觑。为提高广大群众懂法、守法、用法的意识和文明素质，魏桥镇充分发挥农村远程教育课件、村广播的主体作用，将思想道德教育与精神文明创建和“文明家庭”、“五好家庭”评选等活动有机结合，营造良好的思想道德教育氛围。同时，围绕土地承包、农村宅基地、农村财务、土地调整等农村敏感和容易发生纠纷的问题对农民开展普法教育，不断规范他们的行为。
　　针对农村中的矛盾纠纷，坚持把事后处理变成事前预防。该镇成立了矛盾纠纷排查调处工作领导小组，构成由党委政府、责任区、包村干部、村委会“三级四层”矛盾纠纷排查调处网络机构。工作中，将矛盾纠纷的排查、收集、协调、交办、处结、汇总形成制度，真正形成“上下联防，左右衔接，防控有力，干群参与，及时化解”的矛盾纠纷排查调处网络机制。目前，全镇152名村专职治安员负责村内矛盾纠纷的日常排查调解，每周五上报责任区，全镇每周一次调度。在信访问题上，明确了村支部书记是处理信访问题的第一责任人，对重点信访案件实行领导包案责任制，责任到人，限期解决；对无到县以上信访、无群体性事件、无重大恶性刑事案件和重大治安灾害事故、安全生产事故的“三无村”予以重奖；对责任不落实，工作不到位，造成不良影响的包片领导、包村干部和村负责人严肃处理，造成重大影响的坚决实行“一票否决”。
　　在坚持一手抓规范的同时，狠抓整治和打击。针对镇驻地存在打架等突出治安问题，加大对镇驻地、居民区、金融、政府部门等重点路段和重点单位的巡逻力度。同时，突出重点部位，对严重刑事犯罪实施严厉打击。在城区，组织城管、公安、交通、工商、安监等部门联合执法，针对城镇环境、流动人口、出租房屋、安全生产等重要环节开展不间断地清理整治，使城镇面貌得以明显改观。
 社会稳定了，经济发展有了更有力的保障。1———5月，魏桥镇实现镇域工业总产值147亿元，其中镇民营经济产值49.2亿元，同比分别增长33.5%和44.8%。

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