近年来，邹平县工商局始终以廉政为民为中心,狠抓行风建设，先后推行了“三书一单”、“兼职监察员”、“廉文月读”、“廉洁保证金”四项措施，形成了一套公开化、效能化、动态化的监督制约机制，连续多年保持着“全省工商系统先进集体”、“市级文明单位”的荣誉称号。

　　“三书一单”制度

　　一是“党风廉政建设责任书”，用于明确领导干部的责任目标、责任要求及考核奖惩措施，层层签定，逐级落实；二是“行风建设责任书”，用于树立“主人翁”意识，确保责任人认真纠正行业不正之风；三是“执法责任书”，用于确立执法依据、执法程序和执法目标，以规范办案，提高技能，切实提高市场监管和执法能力；四是“监督员转递事项通知单”，用于社会监督员反映工商工作中有关苗头性、倾向性的问题或需要引起注意的重要情况，以拓宽渠道，有效监督。

　　“兼职监察员”制度

　　明确各工商所指导员为兼职监察员，各兼职监察员负责受理本单位的群众信访举报，调查处理一般性问题，性质严重的及时上报并协助处理。县局监察室对兼职监察员实行双重管理，就本单位行风建设事宜兼职监察员既可以向本单位“一把手”汇报，也可直接向县局监察室汇报。此项制度的实行，有效地促进了工商第一线的效能监察工作，并进一步提高了办事效率和服务质量，加强了与社会各界的联系和沟通。

　　“廉文月读”制度

　　该局以“学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩”为主要内容，每月选择2－3篇廉政主题的文章，通过办公自动化网络发布到各单位，然后由各下属单位集中组织学习、讨论，每名干部职工写出读后感和心得体会、进行网上交流，县局以简报形式择优予以编发。目前，已发布《要“两袖清风”，不要“一事无成”》等廉政文章7篇，在广大干部职工中引起了强烈反响。

　　“廉洁保证金”制度　　在每月工资发放时扣除各下属单位“一把手”100元现金，作为廉洁保证金，由财务装备科管理，监察室监督实施，将管理使用情况每年公布一次，记入各“一把手”廉政档案。如果年度内各单位“一把手”或者本单位工作人员因违章违纪并受到党纪政纪处分的，该保证金作为罚款处理，有举报人的，作为举报人员奖励；如无以上情况，保证金年底予以全额返还。

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