关于对市十七届人大第七次会议

第053号建议、批评和意见的答复

明集镇代表团：

您提出的关于《关于强化新型职业农民培训的建议》的建议已收悉，现答复如下：

在新形势下，加强高素质农民教育培训工作是深化农村改革、发展现代农业不可缺少和不容忽视的内容，是提高我市现代农业发展水平、全面推进我市乡村振兴的重要举措。

我市自2016年开始实施农民教育培训项目，已连续实施五年，同时开展了青年农场主、农业经理人、农业领军人才培训等各类农民培训，累计培训农民群众1453人。培训工作中的主要做法和经验包括以下几个方面：

一、加强组织领导。为确保培训工作顺利进行，我市成立了由市领导任组长、市农业农村局、财政局及各镇街主要领导为成员的邹平市高素质农民培育工作领导小组，办公室设在市农业农村局，负责领导小组日常工作。

二、搞好调查摸底，掌握培训需求。正式开展培训前，给全市各镇街道下发通知统计报送农民教育培训对象信息数据，对全市农村合作经济组织、家庭农场、农村劳动力结构及农民受训意愿等基本情况进行调查摸底，做到信息清晰、方向明确。由市农业农村局召开培训工作会议，安排布署工作，强调高素质农民培育工作的重要性、必要性。并按农村劳动力和耕地数量将培训任务分配到各镇街。有针对性的遴选确定学员，做到受训有人，培训有需。

三、确立培训目标，界定培训对象。根据我市的实际情况，围绕我市主导产业，我们确定从粮食种植产业优先遴选培育对象，对照上级实施方案要求，严格遴选、界定培训对象，优先选择种植规模50亩以上的种粮大户。

四、确定培训基地，科学设置培训课程。根据滨州市农业农村局要求，结合往年培训工作，2020年培训遴选确定长山镇八方生态家庭农场作为滨州市级高素质农民培育培训基地上报滨州市农业农村局并得到批复。在课程设置上立足产业、突出重点、注重实效。经营管理培训班课程设置以滨州市农业农综合服务中心指导意见为主；生产技能培训班课程结合我市农业生产情况和农民群众需求进行安排设置；此外按照省统一要求安排线上学习和跟踪服务课时。

五、严格管理，保证培训质量。培训实行省农广校系统“三统一”培训模式，执行山东省高素质农民培训规范，严格落实新冠疫情防控措施。培训班实行准军事化封闭管理，落实指导员跟班管理制度，严格学员请销假制度。通过一系列的规章制度保障整个培训班运转高效有序，在上级要求的时间内完成年度培训任务。其中，完成省级培训37人，包括农业经理人培训22人，农业领军人才培训11人，丝路先锋培训4人。完成县级培训新型农业经营主体带头人331人。全年共完成高素质农民培训任务368人。

在今年的高素质农民教育培训工作中将及早谋划，根据农民需要、农时需要适时安排做好跟踪服务工作。对有需求的参训学员，及时提供技术支持和服务。不断发展壮大我市适应现代农业需求的高素质农民队伍，促进高素质农民在推进产业融合、运用先进农业科技等方面发挥辐射带动作用。现代农业的发展对农业从业者的素质要求越来越高，在今后的工作中要不断加强师资队伍建设提高管理和教学水平，也要深入了解农民培训需求，提升农民参加培训的积极性。

邹平市农业农村局

2021年5月28日

联系人：梁胜江                          联系电话：0543-4351598