邹人社发〔2023〕32号                   签发人：宋明科

（B）

关于对市十八届人大二次会议

第025号建议的答复《关于积极推动邹平市青年就业创业工作的建议》

王琦代表：

您提出的《关于积极推动邹平市青年就业创业工作的建议》已收悉，现答复如下：

提案对我市青年就业创业工作遇到的具体问题分析深入且切合实际。青年是就业的重点群体和创业主体，青年就业关系地方经济的持续健康发展。近年来，在青年就业创业工作中，存在就业结构性矛盾、创新创业总体偏少等情况，结合提案建议，我市将落实落细各项就业创业政策，积极全面开展就业创业服务，进一步提升青年就业质量，持续改善创新创业环境。

一、完善招聘体系，畅通青年就业渠道。升级人才招聘网，充分利用网络的快捷性与便利性，提速招聘信息的双向流通。定期对我市企业人才需求、用工情况进行全面摸排，征集并发布企业用工需求目录。积极搭建线上线下招聘平台，每周举办1场网络招聘活动，每月开展一次特色专场招聘，为企业和各类求职就业人员打造上下畅通、纵横交错的对接平台，实现一公里人才就业圈。打响“智汇邹平”招才引智城市品牌，将“高校人才直通车”开进省内外众高校，积极推介我市人才政策，吸引更多青年才俊来我市就业创业。

二、加大宣传提高青年就业群体的政策知晓度。我市充分利用人才网、微信公众号、短视频、发放政策宣传单、高校宣讲等形式，对我市人才政策、就业政策、技能培训等进行了广泛宣传，让政策走进高校、走进社区、走进企业、走进乡村。做好“邹平大学生就业”微信公众号的运营和管理，发挥就业平台作用。在邹平人才网设就业专栏，进行政策宣传推介和就业指导、就业手续办理流程等，提高政策知晓度，力促毕业生就业。

三、强化就业服务，优化服务流程。按照省市要求，加强了回生源地高校毕业生实名登记管理和就业跟踪服务，通过微信公众号、宣传单、电话回访等形式，加强就业政策的宣传和就业服务的力度。发布《邹平市2022届非师范类高校毕业生报到服务指南》、《邹平市2022年非师范类高校毕业生档案转递查询指南》，告知高校毕业生求职程序、招聘网站、档案接收机构目录及联系方式，引导毕业生获取政策咨询、手续办理、就业失业登记等服务。同时，将有就业意愿的青年全部纳入就业创业促进计划，做到登记一人，服务一人。对有求职意愿的，提供职业指导、岗位信息；对有创业意愿的，提供创业服务，落实创业扶持政策。

四、多措并举，促进青年群体就业创业。就业见习是缓解青年就业压力的有力手段。积极开展就业见习工作，通过网站、微信公众号鼓励大学生和社会青年参加见习。同时，开展见习基地认定，鼓励各见习基地吸纳青年群体，通过开发见习岗位促进就业，充分调动社会各方面力量，为青年提供充足见习机会。多渠道搭建见习供需对接平台，畅通岗位募集渠道，力争把有意愿的用人单位、高校毕业生和失业青年都组织到见习活动中。做好“三支一扶”人员招聘和管理，全面落实“支扶”管理三年提升行动。我市积极助推青年开展创业，推行“一站式”服务，创业青年可申请最高20万元的创业担保贷款，缓解创业初期资金压力，全力营造良好创业氛围。

五、开展“互联网＋职业技能培训”，提升青年就业创业能力。依托职业培训网络平台，加大线上培训课程开发。加强职业技能培训“线上＋线下”融合发展，为青年就业群体提供更加便捷化、多样化、个性化的免费线上培训服务。全面落实以电子社保卡为载体的职业培训券，积极推动人社部职业培训券在我市补贴性职业技能培训项目上的应用，精准对接培训资源与培训需求,不断推进我市职业培训工作信息化管理水平。推广“创业培训+N”模式，提升创业者综合创业能力。结合我市地方特色，积极推广“创业培训+N”的模式，通过教授创业知识和专业技能，提升学员的综合素质。加大电商直播等新业态培训项目的培训力度，做好电商直播人才培养，孵化本地直播团队，打造各类特色直播间，把直播电商打造成促进创业、助推产业发展的新引擎。

十分感谢您对人社工作的关心与支持，关于您提出的建议，我们将认真制定措施，切实抓好贯彻落实。我们欢迎您继续关注我市的人社工作建设，为人社的发展提出更加宝贵的意见和建议。              

邹平市人力资源和社会保障局

                            2023年6月27日

（联系处室：人社局就业人才中心        电话：0543-4260061）