邹平市人民政府办公室
关于印发2023年邹平市政务公开工作要点的通知
邹政办发〔2023〕1号

各镇人民政府、街道办事处，开发区管委会，邹平市政府各部门、各企事业单位：

现将《2023年邹平市政务公开工作要点》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

邹平市人民政府办公室

2023年8月3日

（此件公开发布）

2023年邹平市政务公开工作要点

2023年，邹平市政务公开工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，围绕滨州市委“1+838”工作格局，按照市委“11269”工作思路，坚持围绕中心、服务大局，持续提升政务公开标准化、规范化和信息化水平，更好地发挥以公开促落实、助监督、强监管、防风险作用，助力打造法治政府、服务型政府、效能政府、数字政府、廉洁政府，为加快建设富强文明新邹平贡献力量。

一、聚焦“九大工程”攻坚行动，深化重点领域信息公开

（一）紧扣经济高质量发展深入公开。聚焦市委、市政府重点工作任务，深入践行“11269”工作思路，深化“黄河大集”“文化和旅游惠民消费季”“政府精准服务进企业”等活动的公开，聚焦支持老旧小区提升、工业邻里中心、养老服务等消费领域，加大恢复和扩大消费有关政策的公开和解读力度。聚焦扩大有效投资，依法依规做好棚户区改造、学校、医院等重大项目建设信息的公开。及时公开促进外贸稳规模优结构重点工作任务的工作动态和政策信息，为实现经济高质量发展营造良好环境。

（二）紧扣民生实事持续公开。聚焦“民生共建共享”工程，落实卫生健康、义务教育、水电气热、养老服务等领域的信息公开及解读，及时公布就业创业扶持政策及解读。加大民办教育学校和校外培训机构的监管力度，落实收费公示和公开承诺制度，推进办学资质信息集中公开。加强养老托育有关支持政策的宣传解读，重点加强养老托育机构质量安全、从业人员、运营秩序等方面的监管，及时公布监管结果。持续推进农村危房改造，全力保障群众住房安全，深入开展农村人居环境综合整治提升行动，全面提升农村人居环境质量。

（三）紧扣优化营商环境精准公开。及时公开、解读制定出台的惠企政策，现有企业新上项目享受最优惠的招商引资政策，支持企业技术改造，奖励企业新增税收。要对重要涉企政策落实情况进行客观评价，为政策精准服务企业提供依据。

二、规范政策发布解读回应，强化基础信息务实公开

（四）不断完善政策集中统一公开。严格规范政府信息公开专栏建设，规范法定主动公开内容发布。加强主动公开基本目录动态调整，围绕重点任务和群众需求，实时调整更新。各级各部门制定的政府文件及时在政府网站公开，并同步推送至省级政府文件库，确保全量覆盖、要素齐全、格式规范。聚焦企业痛点、难点、堵点问题，探索以企业“点餐”、政府“配餐”的方式，打造政策文件包，依托相关惠企服务平台，加强政策精准公开。

（五）不断健全信息发布审核机制。健全政府信息公开“三审”制度，建立政府信息发布审核登记台账，确保重要信息表述规范、内容准确，杜绝错敏字（词）现象。信息发布后，后台与前台同步审查，确保发布后的信息要素齐全、格式规范、内容准确、展示完整。

（六）不断深化政策高质量解读。明确解读范围，行政规范性文件以及制发的对公众权益产生影响的政策文件都要开展解读。部门起草以政府或政府办公室名义印发的文件，要严格落实政府文件前置审查制度，确保政策文件应解读全解读，政策文件不解读不运转、解读材料不达标不运转。

（七）不断提升舆情回应能力。健全舆情回应机制，出台重大政策，要开展社会效果和舆情风险评估，相关部门主要负责同志要出席新闻发布会进行宣传解读。协同宣传、网信等部门，加强政务舆情监测和研判，确保涉及本地、本部门的政务舆情热点第一时间发现、第一时间办理、第一时间回应。

三、落实重大决策公开程序，推进更高水平决策公开

（八）深入落实重大决策公开。按照“应入尽入”原则，年初确定重大行政决策事项目录并主动向社会公开。决策事项向社会公开征求意见要综合选用政府网站、政务新媒体、新闻发布会、政府信息查阅场所，以及报刊、广播、电视等便于社会公众知晓的途径。决策文件出台后的10个工作日内，决策承办单位要向社会详细公开前期意见的收集、采纳情况以及较为集中意见不予采纳的原因。通过座谈会、听证会、实地走访、民意调查等其他公众参与方式征求意见的情况，也要一并向社会公开。持续深化利益相关方、群众代表、专家、媒体等列席政府有关会议工作，年内邀请公众代表列席政府常务会议不少于5次，列席代表的意见发表和采纳情况要向社会公开。

（九）探索开展政策评价。建立健全常态化政策评价机制，选取本市重点政策，围绕政府开放日、征集调查、专题座谈、重点访谈、舆情监测、网络问政等方式开展实施效果评价，全面掌握政策落地情况。每年开展专题性政策评价原则上不少于2次，对政策评价结果进行深入分析，适时转化为调整政策制定的措施，2023年年底前将政策评价结果和运用情况向社会公开。

四、增强信息公开便民实效，推进政务公开规范化建设

（十）优化公共企事业单位信息公开。进一步优化公共企事业单位信息公开平台建设，增强信息展示的直观性和查询的便捷性。建立公共企事业单位联络员制度，定期对公共企事业单位信息公开开展专项评估，对以汇总链接形式在平台进行集中展示的企事业单位，重点加强对网站栏目设置的监督指导，确保栏目清晰、要素齐全、及时更新。加强线下公开场所、电话咨询等公开渠道建设，及时回应社会关切，满足服务对象以及社会公众的个性化信息需求，强化公开实效。

（十一）持续推动基层政务公开。按照国家有关部委印发的基层政务公开标准指引，完善政务公开事项标准目录。强化行政服务中心政务公开专区功能建设，提高在专区开展重要政策现场解读、综合政策辅导、办事流程演示等活动的频次，推进公开和基层办事服务的深度融合。进一步丰富基层政务公开形式，对土地征收、旧区改造、义务教育入学、就诊就医、养老服务、村务村居等面向特定区域和人群的公开事项，综合利用村（居）民微信群、农村（社区）公开栏，以及广播、电视、图书馆、电影下乡等媒介，实行定点、定向公开，便于群众获取。

（十二）抓好依申请公开答复工作。严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关法规文件要求，加强部门协作，依法依规及时准确予以答复反馈。切实转变依申请公开办理理念，突出便民原则，最大限度满足申请人对政府信息的合理需求。聚焦依申请重点难点领域，认真研究并破解政府信息公开申请背后存在的现实问题，进一步缓解依申请公开压力。对申请公开频次高的文件进行评估审查，因应情势变化可公开的予以公开。

五、健全政务公开保障机制，持续巩固工作基础。

（十三）健全组织领导和工作保障。充分发挥各级、各部门政务公开议事协调机制作用，每年至少召开1次会议研究解决重点难点问题。主要负责同志要亲自过问、定期听取汇报、协调解决问题。各级、各部门要整合力量，理顺机制，明确承担政务公开工作的机构，配齐配强工作人员。政务公开工作经费要足额纳入年度预算。建立健全奖惩机制，市政府办公室要按照有关规定要求，结合季度考核、年度考核，实时掌握各级、各部门任务落实情况，对工作成绩突出的予以表扬，对长期工作落实不到位、问题较多的地方和部门负责同志进行点对点约谈。

（十四）大力提升政务公开平台建管水平。进一步完善政府网站建设，完善政府网站办事服务、互动交流等功能，提高网站搜索精准度。完善政务新媒体开设、变更、注销等全流程管理制度，推动政务新媒体健康有序发展。加强政务新媒体管理，落实重要政策文件和政策解读同步发布。加强政务新媒体矩阵建设，积极发掘优秀账号，打造一批具有一定影响力、竞争力的政务新媒体。完善市政府公报数据库，推动与政务类移动端融合发展，提升“掌上公报”影响力。

（十五）开展全方位政务公开培训。加大业务骨干培养力度，以落实指标、解决问题为导向，定期举办业务培训班，灵活组织线上线下业务讲堂，培养一批既懂公开业务又懂网站技术的复合型人才。加大人才交流力度，建立跟班学习、轮岗培训机制，实施以干带训，进一步提高政务公开队伍的专业化水平。加强纵向业务指导，积极主动帮助各级、各部门解决重大疑难问题、苗头性倾向性问题，每年组织政务公开业务培训不少于1次。

（十六）强化工作落实。市政府办公室要切实发挥好推进、指导、协调、监督职能，各级、各部门要对照本工作要求提出的重点任务，结合实际制定年度政务公开工作任务清单，明确责任主体和时限要求，逐项抓好落实，有关工作情况纳入政府信息公开工作年度报告予以公开，接受社会监督。