邹人社发〔2024〕28号                     签发人：王保利

（B）

关于对市十八届人大第三次会议

第091号建议、批评和意见的答复

崔慧代表：

您提出的《关于加强农村人才队伍建设助力乡村振兴的建议》已收悉，现答复如下：

提案对农村人才队伍进行深入分析且符合实际。目前，我市实施乡村振兴战略，强化政策保障，加大引才力度，为助力乡村振兴夯实人才基础。

一、聚焦乡村人才赋能乡村振兴

我市发布《关于实施“人才兴邹”行动的若干措施（试行）》，以最具吸引力的奖补待遇吸引各类人才来邹就业创业，在政策支持上扩面提标加码，全力打造招才聚才高地。我市现有山东新齐东城乡发展投资有限公司、中青合（山东）农业发展集团有限公司（青阳镇醴泉乡村振兴学院）两家市级乡村振兴专家服务基地，为今后梯次建设乡村振兴专家工作室做好平台储备。

二、完善乡村人才评价体系

推进职业农民职称申报工作，积极落实镇街专业技术人员职称直评直聘政策（在乡镇基层从事专业技术工作满10年晋中级，满20年晋副高，满30年晋正高），镇街一线专业技术人员可享受到职称直评直聘政策红利。乡村人才可通过特设岗位直接聘用到相应岗位，持续为职业农民职称评定助力护航，为乡村振兴提供坚实的人才保障和智力支撑。

三、强化职业技能提升

一是推动技能提升行动。依托职业培训网络平台，加大线上培训课程开发，为就业群体提供更加便捷化、多样化、个性化的免费线上培训服务，不断提升本土人才技能水平。二是扎实做好技能人才自主评价工作。制定《关于进一步做好技能人才评价工作的通知》，优化技能人才评价过程的指导和服务。三是全面落实以电子社保卡为载体的职业培训券，推动职业技能培训信息化建设，精准对接培训资源与培训需求，提升乡土人才就业能力。

四、提供创业支持助力乡村振兴

符合条件返乡创业农民工、农村自主创业农民，可申请最高30万元创业担保贷款，大学生创办的个体工商户可申请1万元的一次性创业补贴。有创业意向的返乡人才，可参加创业知识和专业技能的培训，进一步提升创业能力。

十分感谢您对人社工作的关心与支持，关于您提出的建议，我们将认真制定措施，切实抓好贯彻落实。我们欢迎您继续关注我市的人社工作建设，为人社的发展提出更加宝贵的意见和建议。

邹平市人力资源和社会保障局

2024年6月12日

联系人：李忠贤                      电话：0543-4260061