邹人社发〔2024〕31号                     签发人：王保利

（B）

关于对市十八届人大第三次会议

第106号建议、批评和意见的答复

张妍代表：

您提出的《关于建立劳动资源信息平台的建议》已收悉，现答复如下：

提案对中小企业用工和人才需求情况遇到的具体问题分析深入且切合实际。近年来，我市强化就业优先政策，推动人才新政落实，积极推动用工和人才平台的建设，全力解决企业用工和人才需求，助力我市经济高质量发展。

一、搭建平台畅通用工渠道

建立企业用工需求库，全面摸排企业人才需求、用工情况，征集并发布企业用工需求目录，有力推动劳动力市场供求有效对接。搭建线上线下用工平台，充分利用人才招聘网和线上零工市场，在网上发布招聘启事、政策通知、公示公告等，线下每月组织一次招聘会，组织民营企业服务月等系列线下招聘会，为企业和求职者提供有力的政策支持和优质的就业服务。

二、完善公益性零工市场服务体系

我市建有线上和线下零工市场，零工市场基础设施完善，服务领域拓展延伸，为广大就业者免费提供政策咨询、岗位供求、劳动维权等公益基本公共服务，对有应聘需求的就业群体进行详细信息登记，并收录我市企业的用工岗位登记，有力推动劳动力市场供求有效对接，促进企业及时解决用工需求，实现灵活人员就业“服务不打烊”。

三、健全高层次人才引进对接平台

打响“智汇邹平”招才引智城市品牌。将“选择邹平—名校人才直通车”开进省内外知名高校，积极推介我市人才政策，帮助企业精准对接、“靶向”引才，推动我市经济高质量发展。

十分感谢您对人社工作的关心与支持，关于您提出的建议，我们将认真制定措施，切实抓好贯彻落实。我们欢迎您继续关注我市的人社工作建设，为人社的发展提出更加宝贵的意见和建议。

邹平市人力资源和社会保障局

2024年6月12日

联系人：李忠贤                      电话：0543-4260061