关于对市十八届人大四次会议第083号建议、批评和意见的答复

邹卫政〔2025〕71号                    签发人：刘玺明（B）

黄山代表团：

您提出的《关于提升乡村卫生室服务水平的建议》已收悉，现答复如下：

自2024年起，邹平市实施新一轮乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动，出台了《乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动计划（2024-2026）》，力争到2026年年底，乡村两级医疗卫生服务能力实现较大提升，让群众就近就便获得更加优质高效、系统连续的基本医疗卫生服务。

1.实施村卫生室改造提升工程。对村卫生室进行统筹规划，分标杆、标准、基础等三类卫生室进行改造提升，2024年完成了102个村卫生室“五有三提升”改造提升，达到有观察诊查床、有智慧随访设备、有康复理疗设备、有必要的检查设备、有卫生厕所和冷暖空调，实现服务能力提升、诊疗环境提升、管理水平提升；

2.持续提升乡村医疗业务能力。开展基层医疗卫生人才培训，培训骨干全科医生2人、骨干人员5人、乡村医生14人；开展山东省乡村医生能力提升培训，线上培训902人；基层专病诊治规范化培训乡村医生617人；深入开展“万名医护进乡村”、“名医基层工作室”建设，名医团队坐诊3994次、诊疗28734人次、新开展手术1127台、开展新技术55种、培养基层业务骨干82人、开展健康教育或义诊731次，为基层群众提供更加优质、便捷的医疗卫生服务；

3.加强乡村医生队伍建设。建立健全县级医院、镇（街）卫生院（社区卫生服务中心）及村卫生室纵向梯次帮带培训体系。实施大学生乡村医生计划，2024年新招聘大学生乡村医生3名。

下一步，邹平市将持续开展乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动计划，以机构建设提档升级、队伍建设提能扩量、资源下沉提效赋能、管理提标优化为目标，全力推进我市村卫生室服务能力提质提效。

1.强化组织保障。将乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动作为推进乡村振兴重要措施，建立协同推进工作机制，明确分工，压实责任，制定推进计划，建立台账，逐项推进落实；

2.强化资金保障。进一步加大投入，保障行动所需资金。统筹现有资金、资源基础上，尽力而为、量力而行，盘活用好现有资源，科学精准投入。完善村卫生室运行补助政策，分类确定乡村医生待遇水平，切实落实医务人员薪酬待遇。

3.强化行动落实。按照优先扶弱补短原则，明确建设任务，稳步推进建设提升。全面实施村卫生室能力提升，306处村卫生室全部达到“五有三提升”要求，高标准建设中心村卫生室20个以上；加强基层人才队伍建设，做好县管乡用、乡聘村用与大学生乡村医生专项计划的统筹，加快充实乡村医生队伍，乡村医生中具备执业（助理）医师资格的人员比例达到60%以上。

邹平市卫生健康局

2025年6月17日

（联系股室：市卫健局基层卫生健康股  联系电话：0543-4268309）