面对“空心化”带来的发展难题，邹平市台子镇以长船村为中心，把北苏、沙窝、长船、长庄，这4个紧邻黄河的村庄“抱”在了一起，成立苏沙两长党总支，摸索出一条组织联建、产业联兴、治理联抓、服务联享的治理新路。
“以前各干各的，力量分散，现在有了联合党总支，心齐了，事也好办了。”苏沙两长党总支书记，长船村党支部书记、村委会主任张海禄介绍，党总支的4名委员，有3位是其他3个村的党支部书记，还有1名由镇机关干部兼任。同时整合了12名联建村的村“两委”干部、23名入党积极分子和12名后备力量，共同为片区出力。通过完善委员分工、联合主题党日等制度，形成了“联合党总支—联建村党支部—党员”三级联动的组织架构，配套制定了涵盖议事决策、网格管理等方面的12项制度规范。“我们4个村，现在凑一块儿开了9次联合主题党日会，一块儿商量着定下了像孝善食堂、共富工坊等大大小小的事十多项。”党总支委员张道雪补充道。
最让村民高兴的，是在家门口就有了增收的门路。在党总支带领下，4个村拧成一股绳，整合资源发展产业。4村联合成立了邹平苏沙两长生态园有限公司，承包了20亩湾塘，专心搞起了黄河鲤鱼品质优化养殖。张海禄很自豪：“咱养的鱼品质好，每斤能比别的鱼贵上三四块钱呢！”考虑到村里老人多，党总支特意引进了手工编织收纳筐这类活儿。活儿不重，学起来容易，时间也自由，就在长船村一处闲置宅基地上建起了“共富工坊”，这块地还是外出打工的村民无偿捐给村里用的。“真没想到，在咱自己村里就能找到活儿干，一个月能挣2000多元，家里老人孩子也能顾得上。”在工坊忙碌的妇女王素琴笑着说，这个家门口的工坊，让像她一样的12名妇女有了稳定的收入来源。
不仅如此，村里的管理也更有效了。4个村统一划分了11个党建网格，88名党员分布其中，实行网格划分、管理标准、活动组织、积分兑换“四统一”。党员们累计入户走访100多次，听民声、解难题，把环境卫生、矛盾调解、维护公德这些事都放进了网格里管理。积分管理是调动大伙儿积极性的好法子。“村里建起了积分兑换超市，大伙儿一起商量，定下了统一的村规民约和积分办法。”台子镇党委组织委员刘永介绍，“积分主要依据参与重点工作、维护安全稳定、搞好环境卫生、弘扬文明风尚等方面的表现进行赋分，每季度集中兑换一次。如此一来，大伙儿主动参与村里事的劲头明显提高了。”
如今，走进这4个沿黄村庄，变化看得见摸得着：孝善食堂、延时课堂服务点、卫生服务站、口袋公园等23处民生设施建起来了，19个公益性岗位开发出来了，道路硬化、“四小园”建设、村庄亮化等18项基础设施改造也完成了。组织联建、资源共享，实实在在地改变了4村的面貌。
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