黛溪街道政务信息工作根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）相关要求编制，认真落实，包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分。本年度报告中所列数据统计期限从2025年1月1日到2025年12月31日。

一、总体情况

（一）主动公开

2025年，黛溪街道锚定阳光政务建设目标，将信息公开工作纳入年度重点任务清单，以严谨审核筑牢信息公开质量防线，扎实推动主动公开工作走深走实。为进一步提升工作质效，街道主动对标先进，常态化向市府办业务负责人请教政策要点，积极学习兄弟镇街的优秀实践经验，通过借鉴先进做法、补齐自身短板，实现政府信息公开工作质量与效率的同步跃升。全年公开年度报告1条，部门文件3条，部门会议17条，通知公告3条，日常动态134条；在专题信息方面，全年公开环保专题信息4条，其他政府信息25条，单位培训计划及开展情况1条等，各类别信息共公开191条。精准回应社会关切的重点领域工作进展。

（二）依申请公开

黛溪街道将保障公众知情权、参与权与监督权作为提升政府公信力的基础工程，严格依据《政府信息公开条例》构建透明规范的政务运行体系，畅通主动公开、依申请公开渠道，保障群众依法获取政府信息的知情权、参与权、监督权，维护其合法权益。2025年，黛溪街道依照相关规定办理依申请公开信件5件。

（三）政府信息管理

我街道已建立权责清晰、运转高效的政务信息管理工作机制，配备专人专职负责信息的系统化采集、规范化整理与多层级审核，确保每个环节责任到岗、任务到人。在此基础上，持续完善公开制度与操作规范，严格执行信息内容审核与保密审查程序，强化全流程质量管控，确保所有发布信息内容准确、数据真实、公开及时，为全面提升政务公开工作的规范性、公信力提供坚实保障。

（四）政府信息公开平台建设

黛溪街道政府信息公开平台建设遵循《政府信息公开条例》，以“统一规范、功能实用、管理闭环”为原则，依托政府门户网站构建权威、便捷的信息发布与服务载体，既是法定公开渠道，也是政务服务与政民互动的重要枢纽。线下公开渠道上，黛溪街道采取“固定公示+上门服务”相结合的方式。一方面借助辖区内各处公告公示栏，打造政策信息的固定宣传阵地；另一方面依托“暖心惠民”常态化走访工作，组织人员深入群众，把各项政策精准送到百姓身边，让惠民举措迅速落地、惠及民生。

（五）监督保障（含《中华人民共和国政府信息公开条例》第五十条第四项规定的各级人民政府“工作考核、社会评议和责任追究结果情况”）

黛溪街道将政府信息公开监督保障作为提升治理能力的重要抓手，近一年来通过系统构建三项工作机制，全面强化监督效能，有力推动了公开工作从“有”向“优”转变。

一是构建立体监督体系，推动公开工作走深走实。建立内部督查与社会评议相结合的双轨监督机制。对内实行首问负责与流程追踪，对外依托“暖心惠民”走访等活动搭建群众反馈通道，形成问题收集、研判、整改的闭环管理。通过对公开全过程进行动态监管，确保每一项公开内容落地见效。

二是建立联审联动机制，筑牢信息发布质量防线。推行“起草-审核-发布”三级审核责任制，明确各环节审核标准与权限。建立多部门协同审核机制，对拟公开信息进行内容合法性、数据准确性、发布时效性综合把关，从源头保障信息公开的规范性与权威性。

三是实施能力提升工程，培育专业化公开队伍。制定常态化培训方案，通过案例教学、情景模拟、专题研讨等形式，重点强化工作人员的法律意识、舆情应对能力和服务理念。定期组织跨部门交流学习，推动形成规范统一、协同高效的工作格局。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）2025年存在的主要问题

一是部分依申请回复内容完善性需进一步提高。二是主动公开的政府信息数量还需增加,部分信息发布和更新效率有待提高，内容还需进一步细化。三是公开的形式和渠道虽然多样，但针对不同群体的个性化服务还不够精准，特别是对老年人、残疾人等特殊群体的服务有待加强。

（二）下一步改进措施

一是深化专业能力建设，全面加强政务公开队伍素质。持续开展覆盖全员的系统性业务培训和实操演练，重点围绕政策解读、平台操作、舆情引导等内容进行专项提升。建立健全“以老带新、以熟带生”的工作交接机制，通过清单化交接、过渡期指导等方式，实现人员更替过程中责任无缝衔接、工作平稳过渡，为政务公开工作的连续性和专业性提供坚实保障。

二是加强信息发布工作的日常监测，建立定期更新和维护的制度，确保重要信息能够在第一时间发布，并定期对旧信息进行审查和更新

三是拓宽公开渠道，针对不同人群，提供专项服务，鼓励更多群体参与到政府开放日当中来，获取多元群体的真实诉求，为政策制定、流程优化提供一手素材，提升政务服务质量。

六、其他需要报告的事项

（一）收取信息处理费的情况。

2025年黛溪街道没有产生信息公开处理费。

（二）落实上级年度政务公开工作要点情况。

黛溪街道始终将深化政府信息公开作为提升治理能力的重要抓手，通过健全机制、优化流程、创新方式，全面推进政务公开工作向纵深发展。

一是强化组织领导，完善责任体系。建立主要领导负总责、分管领导具体抓、责任科室协同落实的工作机制。定期召开政务公开专题会议，研究部署重点工作，细化任务分工，形成权责清晰、运转高效的推进格局，为政务公开提供坚强组织保障。

二是加强平台建设。全面拓宽群众诉求反馈渠道，通过入户遍访、定期组织社区茶话会等形式，第一时间了解居民诉求，提前收集并化解民生矛盾、企业诉求，避免矛盾激化引发的信访、舆情等问题，减少后续治理的人力、财力投入。

三是提高业务人员专业素养。强化工作人员的法律意识、舆情应对能力和服务理念。定期组织跨部门交流学习，推动形成规范统一、协同高效的工作格局。

四是规范制度建设，优化运行机制。修订完善信息公开目录和标准规范，健全信息采集、审核、发布、更新全流程管理制度。严格落实"先审后发"原则，明确各环节责任主体，确保公开信息的准确性、时效性和规范性，形成制度化、标准化的运行体系

（三）人大代表建议和政协委员提案办理结果公开情况。

本年度未承办邹平市人大建议和政协提案。

（四）政务公开工作创新情况。

2025年，邹平市黛溪街道紧扣滨州市、邹平市政务公开工作要求，以“党建引领、民生导向、多元互动、规范高效”为核心，从机制建设、场景创新、渠道拓展三大维度发力，推动政务公开从“单向发布”向“双向共治”转型，形成具有老城区治理特色的公开新模式。

一是机制创新：筑牢公开规范与闭环管理根基。制定《2025年政务公开工作方案》，明确“拟定-审查-公布-征询-归档”五步流程，将党务村务公开纳入社区、村年终考核，确保公开内容全面真实、程序合规有序。建立重大事项预公开制度，涉及群众利益的重要决策先公示方案征求意见，修改完善后再公开最终结果，全年累计预公开老旧小区改造、民生支出等事项16项；联动推进机制，借鉴“飞线”整治联席会议经验，建立跨部门、跨主体公开协作机制，针对民生热点事项召集相关单位召开专题会议，全年召开政务公开联动协调会8次，统筹解决公开内容衔接、政策解读同步等问题。

二是场景创新：聚焦民生关切打造沉浸式公开。“政府开放日+实地观摩”深度互动：7月组织开展年度“政府开放日”活动，邀请人大代表、政协委员、小区党支部书记等走进便民服务中心、中兴幼儿园、退役军人服务站等民生阵地，通过现场观摩、座谈会交流等形式，公开政务服务流程、民生保障成效及发展规划，收集意见建议并全部公开办理结果。后续将活动常态化，计划每季度聚焦1个主题开展专场开放，扩大群众参与覆盖面。分众化政策解读：针对老年人、商户等不同群体，通过“民声议事会”“公益集市”等载体开展政策宣讲12场次，解读社保、医保、轻微违法行为免罚等群众关切政策。组建“领头雁”志愿服务队，入户宣传政策注意事项30余次，让公开内容更接地气、更易理解。

三是渠道创新：构建多元化便捷公开网络。创建“固定+流动”立体阵地，以社区固定公开栏为核心阵地，同步借助居民会议、通知单等形式，分层次公开村务居务、惠民政策等信息。在便民服务中心设立政务公开咨询窗口，配备专人提供信息查询、政策答疑服务，全年累计服务群众超2000人次。

邹平市黛溪街道办事处

2026年1月27日